Ние се грижим за служителите си

Най-ценният актив на «ЛУКОЙЛ България» са нашите служители. Те са двигател за високи бизнес резултати.

Най-ценният актив на «ЛУКОЙЛ България» са нашите служители.
Грижа за служителите

Нашият ангажимент

„ЛУКОЙЛ-България” е лоялен и коректен работодател, гарантиращ сигурно и конкурентно за сектора заплащане,  богат и разнообразен социален пакет, позитивна работна атмосфера, грижа за здравето и взаимно уважение. При нас ще намерите творческа среда, здравословен бизнес климат и сигурност за бъдещето.

Безопасните условия на труд и стремежът към подобряване на материалния и здравен статус на екипа са приоритет в нашата работа. Дружеството се стреми да осигурява за своите служители възможности да развият потенциала си и мотивация за постигане на високи резултати.

Социални придобивки

Безопасните условия на труд на работниците и служителите, както и защитата на персонала, потребителите и околната среда, са приоритет в работата на „ЛУКОЙЛ-България" ЕООД .

perk-icon
здравна застраховка

Допълнителна здравна застраховка

perk-icon
Медицинско обслужване

Профилактични прегледи

perk-icon
Стимули

Бонуси по повод официални и професионални празници (допълнителни премии за Коледа, Великден и Ден на нефтохимика)

perk-icon
Допълнителен платен отпуск

по лични поводи (брак, раждане на дете, първи учебен ден)

perk-icon
Допълнителен бонус

при ползване на дълъг платен отпуск веднъж в годината (в размер на 50% от месечното възнаграждение, след 1 година стаж в компанията)

perk-icon
Обучение

Осигурено обучение и работно облекло (когато позицията го изисква)

perk-icon
Помощ при санаториално лечение

Работодателят покрива до 70% от разходите за лечение при доказана необходимост

perk-icon
Клубни и партньорски програми

Преференциални условия и отстъпки при покупка на стоки и услуги при партньори на дружеството

perk-icon
Социално подпомагане

Социално подпомагане при лечение

perk-icon
Спортен празник

Организирани масови спортни и туристически мероприятия с оздравителен и състезателен характер