Ние се грижим за служителите си
Най-ценният актив на «ЛУКОЙЛ България» са нашите служители. Те са двигател за високи бизнес резултати.
Нашият ангажимент
„ЛУКОЙЛ-България” е лоялен и коректен работодател, гарантиращ сигурно и конкурентно за сектора заплащане, богат и разнообразен социален пакет, позитивна работна атмосфера, грижа за здравето и взаимно уважение. При нас ще намерите творческа среда, здравословен бизнес климат и сигурност за бъдещето.
Безопасните условия на труд и стремежът към подобряване на материалния и здравен статус на екипа са приоритет в нашата работа. Дружеството се стреми да осигурява за своите служители възможности да развият потенциала си и мотивация за постигане на високи резултати.
Социални придобивки
Безопасните условия на труд на работниците и служителите, както и защитата на персонала, потребителите и околната среда, са приоритет в работата на „ЛУКОЙЛ-България" ЕООД .
Допълнителна здравна застраховка
Профилактични прегледи
Бонуси по повод официални и професионални празници (допълнителни премии за Коледа, Великден и Ден на нефтохимика)
по лични поводи (брак, раждане на дете, първи учебен ден)
при ползване на дълъг платен отпуск веднъж в годината (в размер на 50% от месечното възнаграждение, след 1 година стаж в компанията)
Осигурено обучение и работно облекло (когато позицията го изисква)
Работодателят покрива до 70% от разходите за лечение при доказана необходимост
Преференциални условия и отстъпки при покупка на стоки и услуги при партньори на дружеството
Социално подпомагане при лечение
Организирани масови спортни и туристически мероприятия с оздравителен и състезателен характер
